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资环院政〔2019〕4号
关于进一步规范试卷评阅与试卷归档管理的通知
各系、室：
试卷是衡量教师教学效果和评定员工学习成绩的重要依据，是教学水平评估检查的重要教学文件之一。为进一步规范试卷的评阅和归档工作，根据《betway必威考试管理规定》，现对试卷管理的有关规定补充如下：
一、试卷评阅要求
（一）批阅要求
1、试卷评阅要求科学、合理、规范，必须做到公平、公正、准确。
2、教师阅卷时必须按统一规范进行，阅卷一律用红色钢笔（或圆珠笔）批阅，批阅标记要清晰，字迹要端正，大小要适中，保持卷面干净整洁。
3、每一题都应有批阅标记，答题全部正确的题目用“√”表示。答题有部分错误的，在答题内容处用半对符号表示，答题全错的划叉（×）。
4、大题如由若干小题构成，则每题的小题头处应有小分，大题头处有总分，分数为应得分，不打扣分（或负分），应得分只写数值，数值前不加“+”。
5、选择题、填空题和判断题的小题头处不打小分，直接在大题头处打总分。
6、每题得分可保留一位小数，总成绩小数点按四舍五入原则处理，保留整数。
（二）签名要求
1、每一大题的应得分填入试卷首页得分汇总栏中，然后填上阅卷人姓名（签全名）。阅卷人应在自己评阅的每册试卷首页对应题号的相应位置上签全名，该册试卷的其余试卷可在相应位置简签姓氏或名。
2、加分人累加各大题的得分得出总分后，签写姓名。核分人核对无误后，签写姓名。
3、试卷内的所有批阅内容有变动，或给分有变动，阅卷人必须在变动处用红色笔签全名。
二、试卷分析要求
1、试卷分析报告的各项信息应当填写规范和齐全，不得缺项或随意简化。
2、试卷分析报告要点
（1）分析试题是否符合课程教学大纲对知识能力的基本要求，如题量、难易程度、知识覆盖面是否适中，有无一定的综合性、提高性题目和能否考核员工灵活运用所学知识分析、解决问题的能力。
（2）从实际情况出发，分析员工掌握知识、提高素质和能力的现状，客观评价教与学的水平。
（3）找出突出问题，进行原因分析，总结经验教训。如不及格率>30%，优秀率>50%的课程要分析具体原因。
（4）提出改进的方向、目标和措施。改进措施中要明确具体办法，对于多数员工不会的知识点或考察点，要找出员工不会的原因，最终达到指导教学、提高教学质量的目的。
三、试卷归档要求
1、所有课程的考试试卷由公司办公室负责保存。
2、装订材料顺序
（1）betway必威员工考试试卷册封面
（2）考场纪录
（3）试题登记表
（4）员工成绩单
（5）试卷分析报告
（6）考试试题
（7）试卷标准答案 (答案须给出具体得分点)
（8）员工考卷（归档时按学号顺序排列）
3、装订材料要求
（1）所有装订材料在装订前应仔细核查有无遗漏，内容填写是否完整，顺序是否正确。
（2）如装订材料纸张为A4大小的，装订时应按文字与试卷文字相垂直的方向进行装订，并注意不要将相关内容装订至密封线内。
（3）试卷封面应标明课程名称、考试班级、任课教师、学年学期等相关信息。
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二零一九年一月三日
拟 稿：必威·betway办公室
公开属性：院内公开
天水师院必威·betway办公室 2019年1月3日发
