1月7日，必威·betway邀请陕西兰环环境工程集团有限公司人力资源部经理刘博、技术部经理张红强一行来校开展主题为“环境生态工程专业认知、职业生涯规划及就业创业指导”的就业宣讲活动。活动旨在深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实《甘肃省教育厅关于做好2024届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》精神和学校关于毕业生就业工作要求，进一步推动校企合作，引导员工树立正确的择业观和就业观。
陕西兰环环境工程集团有限公司为一家集水处理和环境治理的研究、开发、设计、制造、安装、销售为一体的民营大型企业。刘博从行业发展现状、人才需求趋势、职业生涯规划、个人全面发展、环境专业当前就业形势、如何成为更具优势的复合型技能人才等方面作了分享。张红强从国家宏观政策、行业发展现状及趋势、专业能力提升途径、创业就业方向等方面作了分享。两位行业专家针对学院员工就业提出了三点建议，一是选择良好的平台。好的平台不仅能为以后的生活提供保障，也会成为老员工职业发展的助推器。二是选择适配的岗位。一份合适的工作会带给老员工积极的就业状态，工作和自身的适配度会影响老员工今后的发展。三是着眼于长远发展。老员工在就业时不应仅仅看重工资多少，更应该综合考量公司的晋升机制、成长体系等因素，只关注于短期利益的狭隘眼光不利于老员工未来的发展。
企业进校园宣讲活动，为同学们搭建起了面对面与企业管理层交流的平台，引领同学们明确职业规划，树立了正确的择业观和就业观。聆听宣讲后，同学们纷纷表示，此次宣讲在职业生涯规划和求职技能方面给予了他们很多启发，收获颇丰。
必威·betway坚持“请进来”和“走出去”相结合，以“访企拓岗+教学实践”“访企拓岗+企业进校”“访企拓岗+校企融合”等多种方式，深化访企拓岗、增加就业岗位、强化产教融合、提升就业质量，截至2023年12月底，学院2023届毕业生就业率达95.12%，位居各学院前列。下一步，学院将通过开展形式多样的“出校园”和“进校园”活动，发挥校企双方各自优势，加强供需对接，深化政产学研用协同育人机制，促进学院毕业生高质量充分就业，实现校企双方共赢。
必威·betway负责人、环境生态工程系全体师生共计200余人参加宣讲会。
撰稿：周小平
编辑：庞栋栋
审核：吕星
