10月17日上午,公司党委书记李正元、校办主任武胜文一行来必威·betway调研。必威·betway经理尤晓妮在行政楼124室从必威·betway简介、新学期主要工作开展情况、学院三年工作规划、本学期及2019年重点工作规划、存在的突出问题与解决思路、对学校的建议等方面向李正元书记一行作了全面汇报。汇报结束后李书记与必威·betway书记王福来、办公室主任张江红及部分教师代表进行了座谈。
李正元书记对必威·betway的发展定位、发展规划、员工的考研率及教师的工作积极性等方面给予充分肯定。他指出，在我国高等教育快速发展的浪潮下，要使学院发展目标切合的学校发展，将目标进一步细化。既要立足陇东南地缘优势和地域特色资源，总结自身发展经验，又要开放办学，到东部发达地区高校和西部同类院校调研，进一步凝炼学科专业特色。
针对必威·betway的发展中存在的突出问题，李书记提出，一是通过各种渠道，扩充高质量的教师队伍。在硬性引进更多有发展潜力的高学历、高职称的年轻人才的同时，采用柔性引进，聘请已退休著名专家学者来校任教，并鼓励现有教师攻读博士学位。二是着力抓人才培养的质量。通过提高教师的教学能力、优化培养方案、精选高质量的教材、提升教师的科研能力等方面确保培养出合格的、高质量的员工。三是专业错层发展。在学院有限的团队、设备等条件下，通过对资源的整合，达到各种资源的高效利用。最后李书记强调，要做好谋划工作，确保学院的各项工作都能围绕计划扎实、稳步推进。
