第一章 总则
第一条：依据betway必威勤工助学管理的有关规定，结合公司实际情况，制定本细则。
第二条：本细则原则上适用于公司各部门的勤工助学人员。
第二章参加勤工助学人员的基本条件
第三条：参加勤工助学的员工必须是经学院确认的经济困难员工。在上学期间如果家里发生突然变故等，而无法支付学习费用者，可申请参加勤工助学。
第四条：参加勤工助学的经济困难员工，需由本人写出申请，经班级推荐，学院审批，方可参加勤工助学活动。
第三章参加勤工助学期间的规则
第五条：凡参加勤工助学的人员，每年9月1日安排勤工助学工作。
第六条：在不影响学习的情况下，要按时完成助学岗位的相关工作。
第七条：员工参加勤工助学，必须安排在课余时间，不能影响正常上课。
第八条：对于不能按时上岗，不能按时完成工作任务的员工，班主任，辅导员要批评、教育、帮助，指导其完成工作。
第九条：对于不按时上岗，不请假缺岗，累计达三次者，取消其勤工助学资格。
第十条：酬金的确定遵循“按劳分配，多劳多得”的原则，由团委书记与岗位负责人协商决定。
第十一条：本规定与学校有关勤工助学的规定结和使用，如遇冲突的地方，以学校的规定为准。
第十二条：本细则由必威·betway员工工作领导小组负责解释。
